GoZem lancera prochainement son application de réservation sur demande de motos-taxis au Gabon, et nous recherchons une personne particulièrement motivée pour aider à implanter et à mener les opérations et la stratégie de l’entreprise de Gozem au Gabon. Si vous avez un esprit entrepreneurial très prononcé, aimant trouver des solutions créatives, en ayant le sens du détail, alors cette opportunité est celle que vous recherchez et qui vous correspond.

A propos de l’entreprise:

Gozem est l'application transport d'Afrique. Lancé à Lomé au Togo, Gozem ambitionne à rendre le transport à travers l'Afrique de l’Ouest plus simple, plus sûr et plus fiable.

Nous mettons en relation les utilisateurs avec des professionnels du transport urbain grâce à notre application mobile avec plus de 100.000 téléchargements et des milliers de demandes chaque jour au Togo et au Bénin. En 2019, nous lancerons nos services au Gabon ainsi que plusieurs autres pays d’Afrique.

Vous aspirez à vous épanouir dans un environnement stimulant et convivial ? Vous avez envie d'évoluer et de progresser dans des contextes digitaux, dynamiques et disruptifs ?

Aidez-nous à nous développer et devenir la prochaine licorne de l'Afrique ! Rejoignez une entreprise où la vision à long terme, l'ambition et les valeurs humaines seront les connecteurs de votre projet professionnel !

Description du poste:

Le rôle du Country Manager chez Gozem est une opportunité unique pour avoir un impact direct sur les premières étapes de lancement d’une startup technologique en Afrique de l’Ouest francophone. Étant un élément clé de l’équipe, vous devrez mener et superviser Gozem au Gabon pour assurer une croissance rapide de la plateforme tout en veillant au confort, à la sécurité et à la fiabilité des chauffeurs et clients. Ce poste, qui implique l’utilisation de données, offre une combinaison rare d’aptitudes à résoudre les problèmes, d’initiatives commerciales créatives et de capacités instinctives à créer des liens relationnels.

Fonctions principales:

  • Mener l’expansion de Gozem au Gabon
  • Travailler étroitement avec l’équipe locale pour définir les objectifs et les stratégies à mettre en place ainsi que les process opérationnels à respecter pour les réaliser.
  • Développer des partenariats commerciaux stratégiques avec divers intervenants au Gabon
  • Gérer les conflits locaux avec les industries du transport et de la technologie au Cameroun si nécessaire.
  • Diriger les campagnes locales de marketing pour l’acquisition de clients, les événements privés et publics au Gabon en travaillant étroitement avec l’équipe marketing
  • Superviser les différentes étapes d’engagement des chauffeurs, y compris l’acquisition, la formation, le support en travaillant étroitement avec l’équipe opérationnelle
  • Exécuter des activités de business développement basées sur les besoins du marché et selon les directives convenues
  • Évaluer et exécuter des actions de fidélisation pour augmenter le nombre de chauffeurs et clients Gozem
  • Comprendre les besoins des utilisateurs de la plateforme au Gabon parfaitement. Construire puis maintenir une communication interne structurée pour s’assurer que les idées et recommandations concernant l’acquisition d’utilisateur, l’engagement et la rétention de clients prennent part aux initiatives stratégiques futures et contribuent à l’évolution de Gozem.
  • Responsable du management des équipes et établir les reportings financiers et opérationnels
  • Représenter Gozem au Cameroun en étant en interaction directe avec des intervenants variés, avec les zémidjans et avec les différents business partners.
  • Construire et gérer une équipe de collaborateurs performants et aider au développement des futurs leaders de Gozem
  • Renforcer activement l’aspect culturel de Gozem, de manière interne en développant la communauté des zémidjans et de manière externe en promouvant la technologie au Gabon.


Profil:

  • 6 ans minimum d’expérience professionnelle où vous avez mené des projets et pris des initiatives de leadership sur vos équipes. Nous considérons les candidats qui postulent avec moins d’expérience s’ils apportent d’autres critères de sélection.
  • Expérience ultérieure dans un environnement à rythme soutenu. Vous aimez prendre des initiatives et vous vous adaptez facilement à un environnement de travail qui change constamment.
  • Aisance relationnelle pour pouvoir collaborer aussi bien avec les zémidjans, les comités de direction d’entreprises locales et les différents partenaires commerciaux. Vous savez travailler avec tout type de population.
  • Aptitude à communiquer facilement. Vous communiquerez essentiellement en français où votre parlé et votre écrit doivent être parfait. et un bon niveau de l'anglais
  • Aptitude à se créer un réseau aisément et anticiper la création de partenariats commerciaux futurs
  • Esprit d’analyse exigé. Après analyse des données, vous devez pouvoir prendre les décisions adéquates.
  • Esprit créatif pour constamment améliorer et optimiser les process opérationnels.
  • Maîtrise du Pack Office Obligatoire (Word, Excel, PowerPoint,...) et maîtrise du digital avec l’utilisation des smartphones, Android et IOS.
  • ADN Entrepreneuriale
  • Niveau Master ou MBA vivement recommandé, pas obligatoire.
  • Une expérience dans une plateforme utilisant l’économie collaborative, dans l’industrie de la tech, du transport ou dans une start-up est un plus
  • Une profonde connaissance du Bénin est essentiel et/ou une expérience dans la région est un plus.