A propos de Gozem

Fondée en 2018, Gozem est aujourd’hui un groupe technologique de plus de 400 personnes, agile et ambitieux, qui offre via son application mobile un très large panel de services incluant transport, livraison, financement, mobile money et bien d’autres aux utilisateurs Africains. Présent au Bénin, Togo, Gabon et Cameroun, notre groupe a pour ambition de devenir "Africa's Super App" en s’implantant dans toute l'Afrique francophone. Notre solution 100% axée sur le marché Africain, dessert aussi bien les conducteurs, que les clients, les commerçants et d’ici peu, les PME dans nos zones d’activité.

Nous sommes un groupe multinational, avec une très forte présence dans plusieurs villes et fiers de contribuer à l’amélioration de vie des communautés locales grâce à la digitalisation du marché et l'introduction de gains d'efficacité basés sur la technologie.

Vous aspirez à vous épanouir dans un environnement stimulant et convivial ? Vous avez envie d'évoluer et de progresser dans des contextes digitaux, dynamiques et disruptifs ?

Rejoignez-nous dans la construction d'un nouvel écosystème digital Africain qui améliore la qualité de vie. Ensemble, faisons sourire l'Afrique !

Site web : http://www.gozem.co

Google Play Store : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.gozem

Apple App Store : https://apps.apple.com/us/app/gozem/id1441247963

Glassdoor : https://www.glassdoor.fr/Pr%C3...

Qu'est ce qu’un City Manager ?

Élément clé de l’équipe Gozem, le city manager est chargé de la gestion de l’ensemble des activités opérationnelles de Gozem dans la localité / zone / région dont il est responsable et s’assure en continue de la qualité du service proposé. Il est chargé d’augmenter drastiquement le volume d’activités dans sa ville et de leader avec énergie, passion et altruisme ses collaborateurs.

Vos responsabilités

Management

Coordonner une équipe locale performante et engagée pour faire grandir Gozem dans sa ville / zone / région
Transmettre la vision, les valeurs et les objectifs de Gozem aux équipes locales, afin de les encourager à se dépasser et donner le meilleur de leurs capacités
Suivre et analyser quotidiennement les résultats de son équipe, afin de l’aider à améliorer ses performances
Négocier des partenariats stratégiques avec les autorités locales et entreprises privées dans sa ville / zone / région
Identifier les problèmes rencontrés dans sa ville / zone / région et proposer des solutions aux Deputy Country Manager
Suivre le budget local attribué
Travailler étroitement avec le Deputy Country Manager pour mener l'expansion de Gozem sur le marché local
Réaliser des études de marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales & prospects potentiels
Démarcher les clients potentiels, leur présenter des offres de collaboration et signer des partenariats
Créer et entretenir pour Gozem un réseau de partenaires et prospects potentiels

Opérations

Promouvoir la marque Gozem dans sa ville / zone / région en étant son premier ambassadeur auprès de la population locale, des autorités, des médias et des différents partenaires locaux
Maintenir le nombre de champions actifs nécessaire et correctement formés pour assurer les opérations dans sa ville / zone / région
S’assurer de la bonne qualité du service de transport au sein de sa ville / zone / région
S’assurer de la compétitivité de l’offre Gozem et le respect des procédures de l’entreprise
Définir la politique d’incitation et de promotion envers les champions, marchands et utilisateurs
Nouer et entretenir des partenariats stratégiques avec les marchands
Identifier et proposer au deputy country manager de nouveaux services spécifiques à sa localité à mettre en place
Proposer des campagnes marketing trimestrielles à mettre en place dans sa ville / zone / région, en collaboration avec l’équipe Marketing

Vos résultats à atteindre

Optimiser la performance de la marketplace Voiture/Moto
E-Commerce : en phase de croissance, augmenter le nombre de partenaires actifs
Entreprise : bâtir la relation commerciale et décrocher les contrats clés

Les KPIs qui vous permettront de suivre votre performance

Principaux :

Nombre de courses
Nombre de livraisons
GMV transport, livraison et fintech
Commission transport, livraison et fintech
NPS employé / Champions

Secondaires :

Nombre de clients activés (par verticale)
Nombre de clients actifs (par verticale)
Nombre de champions formés
Nombre de champions actifs

Vos outils

Le budget annuel de sa ville / région / zone
Les dashboard de suivi des indicateurs de performance de sa ville / région / zone
Les processus opérationnels internes
Le template d’un plan marketing trimestriel
Méthode scaling up
Admin

Vous êtes fait pour ce poste si….

Vous avez déjà travaillé dans une startup, un environnement changeant. Vous avez un fort esprit synthèse, stratège et la capacité de délivrer un travail de qualité en respectant les délais. Vous aimez travailler en équipe, et avez l’habitude de collaborer avec un grand nombre d’acteurs faisant partie d’autres départements. Vous avez envie de travailler pour une entreprise panafricaine ayant un réel impact sur le secteur digital.

Vous possédez

Bac + 3 Management, Business, Marketing ou Gestion des projets
1-2 ans d’expérience (si secteur mobilité / micro mobilité / opérationnel) ou + de 2 ans si autres secteurs.
Maîtrise des outils : Gsheet, Gslide/Powerpoint presentation
Vous parlez couramment français et anglais

Conditions de travail & avantages

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail équitable, chaleureux et interculturel, dans lequel nous nous efforçons de développer les talents de chacun. Pour cela, nous proposons :

🏢 Des bureaux en Open-Space

💶 Une rémunération déterminée selon le profil suivant notre grille salariale

🎁 Un bonus annuel te permettant de toucher entre 0 et 4,5 mois de salaire supplémentaire l’année suivante

🚗 Des avantages sur notre Super App pour tes déplacements et livraisons

🌐 Un package assurance santé et IT

Et surtout, l’opportunité de rejoindre une équipe jeune, dynamique, qui a un réel impact en Afrique francophone !

Le processus de recrutement chez Gozem

Un premier entretien RH avec le chargé du recrutement (30 minutes)
Un exercice Analytics où vous devez obtenir plus de 40 %.
Un business case à réaliser sous 8 jours
La présentation de votre business case ainsi qu’un temps d'approfondissement de vos expériences professionnelles avec un Deputy Country Manager de Gozem.
Un entretien de 45 minutes avec le Country Manager (vous nous communiquez 4 contacts professionnels à qui nous envoyons un questionnaire ou appel téléphonique)
Envoi de l’offre avec les conditions et avantages liées au poste de City Manager.