Fondée en 2018, Gozem est aujourd’hui un groupe technologique de plus de 400 personnes, agile et ambitieux, qui offre via son application mobile un très large panel de services incluant transport, livraison, financement, mobile money et bien d’autres, aux utilisateurs Africains. Présent au Bénin, Togo, Gabon et Cameroun, notre groupe a pour ambition de devenir 'Africa's Super App' en s’implantant dans toute l'Afrique francophone. Notre solution 100% axée sur le marché Africain, dessert aussi bien les conducteurs, que les clients, les commerçants et d’ici peu, les PME dans nos zones d’activité.
Nous sommes un groupe multinational, avec une très forte présence dans plusieurs villes et fiers de contribuer à l’amélioration de vie des communautés locales grâce à la digitalisation du marché et l'introduction de gains d'efficacité basés sur la technologie.
Vous aspirez à vous épanouir dans un environnement stimulant et convivial ? Vous avez envie d'évoluer et de progresser dans des contextes digitaux, dynamiques et disruptifs ?
Rejoignez-nous dans la construction d'un nouvel écosystème digital Africain qui améliore la qualité de vie. Ensemble, faisons sourire l'Afrique !
Site web : http://www.gozem.co
Google Play Store : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.gozem
Apple App Store : https://apps.apple.com/us/app/gozem/id1441247963
Qu’est-ce qu’un Global Head of People chez Gozem ?
Le.la Head of People a pour mission de garantir la meilleure expérience employé chez Gozem. Pour cela, il/elle pilote l’ensemble des thématiques directement liées aux ressources humaines : le recrutement des talents, l’admin / finance liée aux RH, la formation / montée en compétences des équipes, et la diffusion de la culture d’entreprise.
Il.Elle travaille directement avec la direction de Gozem à la définition des différentes politiques internes propres aux ressources humaines afin de garantir une organisation interne à notre image : juste, transparente, dynamique et agile.
Le.la Global Head of People manage une équipe de dix personnes organisées comme telle : une équipe dédiée au recrutement (3 personnes), des chargés administratifs & RH locaux (5 personnes), une équipe dédiée à la formation (2 personnes) et un chargé de projet RH.
Vos missions
Le rôle du Head of People est tout autant opérationnel que stratégique. Il est garant de la bonne exécution opérationnelle des différents processus RH de l'entreprise et construit une vision stratégique pour le département.
Stratégie :
Recrutement :
Administratif / Finance :
Formation :
Cohésion d’équipe & bien être au travail :
KPIs
Vous êtes faits pour ce poste si...
Vous êtes rigoureux, fiable et pragmatique. Vous avez un bon esprit d’analyse. Vous êtes force de proposition et aimez particulièrement travailler dans une entreprise innovante et créative qui a besoin de poursuivre sa structuration. Vous êtes empathique et doté d’un bon sens relationnel afin de favoriser les relations de confiance avec vos collaborateurs. Vous savez faire preuve de discrétion.
Vous possédez
Conditions de travail & avantages
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail équitable, chaleureux et interculturel, dans lequel nous nous efforçons de développer les talents de chacun. Pour cela, nous proposons :
🏢 Des bureaux en Open-Space et du temps de travail en télétravail envisageable (à organiser avec ton manager)
💶 Une rémunération brute mensuelle définie selon notre grille salariale interne ainsi que la pertinence de vos expériences passées pour le poste.
🌿 Une option d’achat de parts sociales de Gozem
🎁 Un bonus annuel te permettant de toucher entre 0 et 4,5 mois de salaire supplémentaire l’année suivante
🚗 Des avantages sur notre Super App pour tes déplacements et livraisons
🌐 Un package assurance santé et IT
Et surtout, l’opportunité de rejoindre une équipe jeune, dynamique, qui a un réel impact social en Afrique francophone !
Déroulé des entretiens