A propos de Gozem

Fondée en 2018, Gozem est aujourd’hui un groupe technologique de plus de 400 personnes, agile et ambitieux, qui offre via son application mobile un très large panel de services incluant transport, livraison, financement, mobile money et bien d’autres aux utilisateurs Africains. Présent au Bénin, Togo, Gabon et Cameroun, notre groupe a pour ambition de devenir "Africa's Super App" en s’implantant dans toute l'Afrique francophone. Notre solution 100% axée sur le marché Africain, dessert aussi bien les conducteurs, que les clients, les commerçants et d’ici peu, les PME dans nos zones d’activité.

Nous sommes un groupe multinational, avec une très forte présence dans plusieurs villes et fiers de contribuer à l’amélioration de vie des communautés locales grâce à la digitalisation du marché et l'introduction de gains d'efficacité basés sur la technologie.

Vous aspirez à vous épanouir dans un environnement stimulant et convivial ? Vous avez envie d'évoluer et de progresser dans des contextes digitaux, dynamiques et disruptifs ?

Rejoignez-nous dans la construction d'un nouvel écosystème digital Africain qui améliore la qualité de vie. Ensemble, faisons sourire l'Afrique !

Site web : http://www.gozem.co

Google Play Store : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.gozem

Apple App Store : https://apps.apple.com/us/app/gozem/id1441247963

Glassdoor : https://www.glassdoor.fr/Pr%C3...

Qu'est ce qu'un Stagiaire Agent G-Force ?

La G-Force (Gozem-Force) est le réseau de force de vente externalisé (Freelance) de Gozem. C'est un réseau de consultants indépendants chargé de promouvoir l'ensemble des services de Gozem.

Les activités principales de promotion exercées par les agents de la G-Force (commerciaux indépendants) sont :

  • L'activation de clients : prospection de nouveaux utilisateurs, incitation et assistance dans la réalisation de leur première transaction avec Gozem (première cours, ou première commande e-commerce).
  • L'activation de partenaires : création de prospects partenaires de Gozem : champions (chauffeurs), et marchands. Une fois l'identification réalisée, la conversion du prospect en client est réalisée par l'équipe de ventes de Gozem.
  • Le réengagement de clients : réactivation d'anciens clients

Vos responsabilités

L'activation des clients :

  • Identifier de nouveaux utilisateurs Gozem potentiels (étudiants, jeunes actifs , salariés etc. ), afin de les inciter à télécharger l'application et à créer leur compte.
  • Amener les nouveaux utilisateurs à réaliser leurs premiers cours, passer leurs premières commandes en ligne, et adopter l'application
  • Fidéliser les utilisateurs existants : renseignez-vous sur ces utilisateurs à propos des avantages de l'application, et leur indiquer les modalités de contact du support, en cas de déconvenue

L'activation des partenaires :

  • Prospection de champions (chauffeurs) intéressés à rejoindre le réseau de champions Gozem

Vos résultats à atteindre

  1. Nombre d’activations
  2. Nombre d'acquisitions
  3. Participation à des campagnes
  4. Présence sur les évènements

Rémunération

La rémunération pour ce poste est basée sur un modèle variable dépendant des performances individuelles, notamment :

  • Le nombre d'acquisitions réussies de champions et de marchands.
  • Le nombre d'activations clients

La structure de la rémunération variable offre une opportunité d'augmentation significative en fonction des résultats obtenus.

Vous êtes fait pour travailler en tant que Stagiaire G-Force avec Gozem si…

Vous aimez être sur le terrain, au contact de clients potentiels. Vous avez de très bonnes capacités interpersonnelles. Vous aimez prendre des initiatives et vous vous adaptez facilement à un environnement de travail qui change constamment. Vous aimez les nouvelles technologies.

Profil

  • Avoir un smartphone
  • Maîtrise des langues :
    • Français : 100%
    • La langue locale de la localité où vous souhaiteriez travailler
  • Vous êtes en relation avec un grand nombre de personnes au quotidien

Conditions de travail & avantages

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail équitable, chaleureux et interculturel, dans lequel nous nous efforçons de développer les talents de chacun.

Et surtout, l’opportunité de rejoindre une équipe jeune, dynamique, qui a un réel impact en Afrique francophone !

Le processus de recrutement chez Gozem

  • Un premier entretien avec le chargé de Recrutement
  • Un deuxième entretien avec le Responsable G-Force
  • Un dernier entretien de présentation de Gozem, la G-force et les missions
  • Envoi de l’offre avec les conditions et avantages liées au poste de Stagiaire G-Force au sein de Gozem.